Минимальный размер оплаты труда в Португалии

Минимальный размер оплаты труда в Португалии согласно статьям 273-275 трудового кодекса Португалии регулируется отдельным законодательством. Португальский МРОТ делится на 3 части: МРОТ для континентальной Португалии, МРОТ для автономного региона Асориш и МРОТ для Мадейры. МРОТ определяется Постоянной комиссией по общественному диалогу (порт. Comissão Permanente de Concertação Social), состоящей из Премьер-министра, 4 министров, представителями 4 профорганизаций — Confederação da Indústria Portuguesa, Confederação do Comércio e Serviços de Portugal, Confederação dos Agricultores Portugueses и Confederação do Turismo Português, представителей 2 профсоюзов — Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses — Intersindical Nacional и União Geral de Trabalhadores. Пересматривается ежегодно. По состоянию на 1 января 2016 декретом XXI конституционного правительства составляет €7420 в год двумя вариантами: по €618.33 ежемесячными выплатами, либо по €530, 14 выплатами в год[1]. В Асориш — €7792 в год, в Мадейре — €7568.[2] Работники получающие минимальную заработную плату, должны всегда вычитать из зарплаты (брутто) 11% налог социального обеспечения. С 2018 года минимальный размер оплаты труда (нетто), после выплаты работником 11% налога, составит €615.64 ежемесячно, 12 выплата в год или €516.2, 14 выплатами в год.[3] С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда в Португалии брутто составляет (600 евро x 14 выплатами в год) и 7200 в год / (700 x 12 выплатами в год) и 8400 в год, а нетто (534 евро x 14 выплатами в год) / (592.20 x 12 выплатами в год).[4][5] Он увеличилась на €20 (3.4%) по сравнению с 2018 годом С €580 до €600.[6] Минимального размера оплаты труда был повышен Указом №117/2018 от 27 декабря. Минимальный размер оплаты труда на Азорских островах и Мадейре. На Азорских островах минимальный размер оплаты труда составляет €630 в 2019 году, €8820 в год. Минимальный размер оплаты труда на Азорских островах всегда на 5% выше минимального размера оплаты труда в континентальной Португалии (статья 3 Регионального законодательного декрета №8/2015/A от 30 марта 2015 года).[7] Минимальный размер оплаты труда на Мадейре в 2019 году составляет €615, €8610 в год. В 2018 году минимальный размер оплаты труда составлял €592.[8]

Содержание

14 выплатами в год.

В 2011, 2012, 2013 году: €485 (брутто) - €53.35 = €431.65 (нетто). Это будет €5820 (брутто) в год.[3][9]

В 2014, 2015 году: €505 (брутто) - €55.55 = €449.45 (нетто). Это будет €6060 (брутто) в год.[3][10]

В 2016 году: €530 (брутто) - €58.30 = €471.70 (нетто). Это будет €6360 (брутто) в год.[3][11]

В 2017 году: €557 (брутто) - €61.27 = €495.73 (нетто). Это будет €6684 (брутто) в год.[3][12]

В 2018 году: €580 (брутто) - €63.80 = €516.20 (нетто). Это будет €6960 (брутто) в год.[3][13]

В 2019 году: €600 (брутто) - €66 = €534 (нетто). Это будет €7200 (брутто) в год.[14][15]

К этой сумме добавляется пособие на питание. Если оно составляет до €4.52 евро в день, оно не облагается налогом, если выше тот же 11% налог.[3]

Ежемесячно, 12 выплатами в год.

В 2011, 2012, 2013, 2014 году: €565.83 (брутто) - €62.24 = €503.59 (нетто). Это будет €6790 (брутто) в год.[3][3][16]

В 2015 году: €589.17 (брутто) - €64.81 = €524.36 (нетто). Это будет €7070 (брутто) в год.[3][3][17]

В 2016 году: €618.33 (брутто) - €68.02 = €550.31 (нетто). Это будет €7420 (брутто) в год.[3][3][18]

В 2017 году: €649.83 (брутто) - €71.48 = €578.35 (нетто). Это будет €7798 (брутто) в год.[3][3][19]

В 2018 году: €676.67 (брутто) - €75.78 = €600.89 (нетто). Это будет €8120 (брутто) в год.[3][20]

В 2019 году: €700 (брутто) - €107.80 = €592.20 (нетто). Это будет €8400 (брутто) в год.[21]



См. также

Литература

Источники

Ссылки